中文字幕不卡免费视频,天天做夜夜爱爱爱 网站,h免费看AV的网站,亚洲男人的天堂在线视频

首頁 關于我們 新聞動態(tài) 黨群工作 業(yè)務范圍 投資案例

哈創(chuàng)投集團愛立方孵化器投資經(jīng)理許迪威被評選為哈爾濱市勞模
日期:2016/5/8  人氣指數(shù):12001


      4月26日,哈創(chuàng)投集團旗下愛立方孵化器投資經(jīng)理許迪威榮獲哈爾濱市級勞動模范稱號,并在工人文化宮接受哈爾濱市慶祝“五一”勞動節(jié)暨第三十六屆勞動模范表彰大會表彰,許迪威同志成為哈創(chuàng)投集團第3位獲此殊榮的員工。
      許迪威同志畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學工商管理專業(yè),碩士研究生學歷,2013年末進入哈創(chuàng)投集團哈以孵化器工作。從零起點開始,他在全新的崗位上一邊虛心求教一邊主動摸索,靠著自己的悟性和韌性,用短短3年時間成為了公司的業(yè)務骨干,項目投資、項目管理、政策申報工作做得有章有法,參與并見證了公司獲得市級、省級、國家級孵化器稱號的整個歷程。
      “孵化器事業(yè)起點在投資,重點在投后服務”,這是許迪威經(jīng)常掛在嘴邊的話。剛入職時,許迪威被公司安排到投后服務管理崗位,與投資業(yè)務崗位的光鮮亮麗形成鮮明對比的是,他既要面對默默無聞、繁復枯燥的工作,又要一人身兼多職,面對更多細小而未知的困難,但許迪威欣然接受了這份工作并做出了突出成績。加班到深夜,為項目遇到的棘手問題研究方案是常事。尤其在2014年孵化器進入高速發(fā)展軌道后,開始帶團隊的許迪威面對的工作量和工作復雜程度陡然上升,為能提高部門效率,他開始在項目管理上大下功夫,按照自己摸出的一套路子編制了部門規(guī)章,有效提升了部門孵化服務質(zhì)量,并因此直接促使公司項目孵化水平一躍成為全市業(yè)界標桿。如今他建立的這些準則已經(jīng)成為公司新員工入職培訓的必修課。
      許迪威在投后服務管理工作中做出的成績得到入孵企業(yè)高度認可。據(jù)恒普激光創(chuàng)始人劉德剛介紹,最初為了有一個好的起點,考慮到地區(qū)發(fā)展差異,項目非常想到北上廣深這樣發(fā)達地區(qū)的孵化器落地,是許迪威一趟趟滿懷誠意的說服打動了他們。在項目落地哈以孵化器之后,由于核心成員都忙于新產(chǎn)品研發(fā),無暇顧及人法財稅方面工作,許迪威便不分節(jié)假日幫忙梳理方案、跑手續(xù),以至于業(yè)務對接部門誤把他認成為項目的創(chuàng)始成員。尤其讓劉德剛記憶猶新的是,在項目早期艱難推進時,許迪威幫助申請的政策支持資金為他們極大地緩解了壓在胸口的資金壓力,這讓劉德剛感慨道:“留在家鄉(xiāng)孵化是正確的選擇!”日前許迪威已經(jīng)幫助該項目順利完成二輪融資。這只是許迪威服務過眾多項目中的一個縮影。截至目前,許迪威累計幫助在孵企業(yè)申報國家級政策扶持項目17項,為企業(yè)爭取扶持資金357萬元;累計幫助在孵企業(yè)申報市級政策扶持項目44項,為企業(yè)爭取扶持資金182.1萬元;累計幫助在孵企業(yè)申報區(qū)級政策扶持項目22項,為企業(yè)爭取扶持資金900萬元。同時,他還幫助1家在孵企業(yè)成功完成國家高新技術企業(yè)認定,協(xié)助孵化器連續(xù)完成市級、省級、國家級孵化器稱號認定。
      在表彰會上,面對記者的采訪,他說:“非常榮幸能夠獲得這個來之不易的光榮稱號,榮譽不僅屬于我個人,更屬于全體哈創(chuàng)投人。在這里,我要感謝哈創(chuàng)投集團黨委、工會,特別是愛立方孵化器領導和同事的關心、支持。成績是對過去的鼓勵,眼前哈創(chuàng)投集團旗下新建設的愛立方孵化器正在起步,作為這個新集體中的一員,我要更加努力!孵化器是一個常干常新的行業(yè),每天面對的都是新挑戰(zhàn),不忘初心才能保持干勁兒,我會繼續(xù)為科技創(chuàng)新孵化事業(yè)做出我的貢獻。”
      據(jù)了解,本屆勞動模范表彰大會是我省繼1979年后,時隔37年再次以市委、市政府名義對勞動模范和模范單位(集體)進行表彰的一次大會。哈創(chuàng)投集團員工許迪威以投資孵化方面的勤懇工作獲得肯定,充分體現(xiàn)了市委市政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作的關心和重視,以及對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務者給予的厚望。


  
Copyright ? 2009-2015 哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司 版權所有 黑ICP備09067108號
地址:哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新一路1616號九號樓 電話:(+86)0451-84858002